マインドセット ── ベンチャーで戦うための思考法
はじめに
このマニュアルは、SCALEの事業メンバーに向けた「心得」です。SCALEはベンチャー企業です。大企業のような整った環境はありません。でも、壮大なビジョンを持ってこの会社を立ち上げました。ここに書かれていることを読み込み、自分のものにしてください。
1 ベンチャーにおける「結果」がすべて
- プロセスだけでは評価されない
- やる気が出てから動くのではなく、動くからやる気が出る
- 結果に対して誰よりもこだわりを持つ
2 他責思考を捨てる
- うまくいかない時「自分がどう動けばよかったか」を考える
- 他人を変えるエネルギーを、自分を変えることに使う
- 環境や他人のせいにした瞬間、成長は止まる
3 「当事者意識」が全員に求められる
- 「誰かがやるだろう」は存在しない
- 会社の課題と自分の課題の境界線を消す
- 自分ごととして捉え、自ら動く
4 「熱量」と「スタンス」が信頼をつくる
- 求められた以上を出す
- 負の感情を燃料に変える
- 不満は改善提案に変換する
5 「素直さ」だけは手放さない
- フィードバックを受け取れない人には重要な仕事が回ってこなくなる
- 指摘されなくなったら、見放された証拠
- 素直に吸収し、即座に行動に反映する